آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی - امنیت و سلامت شغلی | رایگان
روانشناسی صنعتی و سازمانی، یک رشته بسیار کارآمد در محیط صنعت و سازمان است که در صد سال گذشته رشد چشمگیری داشته است و نیاز به حضور یک کارشناس روانشناسی صنعتی و سازمانی جهت بالا بردن بهره وری در سازمان، توانایی چیره شدن ...
اقرأ أكثر...
ساختار سازمانی چیست؟ | چطور
Sep 18, 2017· ساختار سازمانی چیست؟. ساختار سازمانی روشی است که یک سازمان برای نظم دادن به افراد و کارها در پیش می‌گیرد تا بتواند از این طریق وظایف را به بهترین شکل انجام دهد و به اهدافش برسد. اگر وسعت کار کم ...
اقرأ أكثر...
مدیر IT؛ وظایف و نقش ها
Sep 24, 2018· کسانی که برای نقش راهبر سیستم در سازمان‌ها استخدام می‌شوند معمولا مدارک دانشگاهی رشته‌های علوم کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات را دریافت کرده‌اند اما با چشم پوشی از نوع مدرک ...
اقرأ أكثر...
اثرات متقابل مولفه های جو سازمانی بر یکدیگر
جو سازمانی بطور مستقیم یا غیرمستقیم توسط کسانی که درسازمان کار می کنند درک شده است و روی انگیزش و رفتارشان تاثیر می گذارد. بنابراین در موفقیت یک سازمان و واحد صنعتی تاثیر بسزایی خواهد داشت.
اقرأ أكثر...
معرفی کتاب «رضایت مندی در کسب و کار » اثر تونی شیه در حوزه ...
این که بهتر است در استخدام با آرامش پیش رفت و افرادی را برگزید که با فرهنگ سازمانی شما هماهنگی خوبی دارند. حتما بخوانید معرفی و خلاصه کتاب «چه کسی» اثر جف اسمارت و رندی استریت
اقرأ أكثر...
دوره آزمایشی استخدام کارمندان دولت - مدت زمان آزمایش استخدامی
اما ماده 26 قانون مدیریت خدمات کشوری ، دوره آزمایشی را به طور یکسان برای کلیه کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی در دستگاه های اجرایی دولت را کسب کنند ، سه سال تعیین کرده است .
اقرأ أكثر...
فرهنگ سازمانی چیست و چرا اهمیت دارد؟
Nov 24, 2020· کسانی که به تازگی شغل و محل کار خود را عوض کرده‌اند به خوبی از مفهوم فرهنگ سازمانی آگاه هستند، در حالی که «کارمندان کهنه‌کار» یک شرکت دیگر متوجه امور عجیب و غریبی که در «رفتارهای معمول در ...
اقرأ أكثر...
تفاوت مدیریت منابع انسانی و توسعه منابع انسانی - شرکت ...
Feb 02, 2020· منابع انسانی کسانی هستند که نیروی کار یک سازمان، بخش تجاری یا اقتصادی آن سازمان را تشکیل میدهند. این مقاله در مورد تفاوت و hrd صحبت می‌کند.
اقرأ أكثر...
نوآوری در جذب منابع انسانی :: مقاله در راهکار مدیریت
سایت راهکار مدیریت، در زمینه مدیریت و رشته های مرتبط با آن مانند مهندسی صنایع، اقتصاد، فناوری اطلاعات و حسابداری اطلاعات علمی و آموزشی ارائه می کند و با طراحی و عرضه محصولات آموزشی در جهت ارتقاء دانش مدیریت کشور تلاش ...
اقرأ أكثر...
استخدام در دیجی کالا، بزرگترین فروشگاه اینترنتی ایران - ویرگول
افرادی که گواهینامه‌ی موتورسیکلت، خودروهای سبک یا خودروهای سنگین داشته باشند، در صورت انطباق با فرهنگ سازمانی این شرکت، می‌توانند برای آگهی‌های استخدام در دیجی کالا رزومه بفرستند.
اقرأ أكثر...
تاثیر روانشناسی کار در محیط های سازمانی - روانشناسی صنعتی ...
Nov 03, 2020· تاثیر روانشناسی کار در محیط های سازمانی. امروزه در هر سازمان و شرکتی با کارمندان و افرادی روبرو هستیم که حالات روحی و شخصیت های مختلف و خوب و بد آنها بصورت مستقیم و غیر مستقیم بر دیگران تاثیر ...
اقرأ أكثر...
مصاحبه موفق و راهکارهای موثر جهت معرفی خود در یک مصاحبه ...
بنابراین ترجیح میدهند با دغدغه‌های کمتر درجایی استخدام شوند و از منافع آن بهره ببرند. این مقاله باهدف افزایش مهارت و اعتمادبه‌نفس برای کسانی که خواهان یک مصاحبه موفق هستند، گردآوری‌شده ...
اقرأ أكثر...
تعهد سازمانی کارکنان و عوامل موثر بر آن – ایران پلیمر
چه کسانی تعهد سازمانی بالاتری دارند؟ کارکنان متعهد سوابق خدمتی بهتر و طولانی تر نسبت به کارکنان بی تعهد دارند ؛ کارکنانی که برای مدت طولانی در سازمان مانده اند معمولاً تعهد سازمانی قوی دارند .
اقرأ أكثر...
چه کسانی از اطلاعات حسابداری استفاده می کنند
Aug 19, 2018· استفاده گنندگان درون سازمانی از اطلاعات حسابداری. هیت مدیره ، مدیرعامل ، مدیر اجرایی و سرپرستان و مدیران میانی یک شرکت یا بنگاه اقتصادی و یا موسسه که در زمینه برنامه ریزی ، کنترل عملیات واحد ...
اقرأ أكثر...
رفتار خریدار سازمانی صنعتی واسطه ای و دولتی - شریف مارکتینگ
Dec 20, 2019· در رفتار خریدار سازمانی افراد شرکت کننده در فرآیند خرید صنعتی چه کسانی هستند؟. در رفتار خریدار سازمانی صنعتی واقعا چه کسانی صدها میلیارد دلار کالا و خدمات موردنیاز بازار صنعت را می خرند؟ واحد تصمیم گیری یک سازمان خرید ...
اقرأ أكثر...
نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مشاغل مدیریت منابع انسانی | پی جو
برای تازه واردها یا کسانی که تجربه‌ی کمی دارند: ۱۷. به نظر شما مهمترین نقش‌های واحد منابع انسانی در ارتباط با کارکنان در یک سازمان چیست؟ ۱۸.
اقرأ أكثر...
اهمیت واحد حراست در هر سازمان - ایسنا
اهمیت واحد حراست در هر سازمان. هر مجموعه یا سازمانی برای ایجاد حس امنیت در کارمندان و مراقبت از جان و مال آن به یک واحدی تحت عنوان حراست نیاز دارد، وجود این واحد و اهمیت آن مانند وجود قلب در بدن ...
اقرأ أكثر...
استخدام مهندسین ناظر تولیدات کشاورزی به صورت رسمی آزمایشی ...
در ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 مقرر شده است که کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب می کنند قبل از ورود به خدمت رسمی، یک دوره آزمایشی 3 ساله را طی کنند.
اقرأ أكثر...
واحد تصمیم گیری برای خرید – لرن مارکتینگ | آموزش بازاریابی ...
در مقاله بازاریابی بنگاه به بنگاه (b2b) در مورد تفاوت های فرآیند تصمیم گیری خرید مصرف کننده نهایی و خریدار سازمانی صحبت کردیم. در بسیاری از سازمان ها بخشی تحت عنوان واحد تصمیم گیری برای خرید وجود دارد که وظیفه آن بررسی ...
اقرأ أكثر...
استخدام | شناسنامه قانون
استخدام. اگرچه قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵ [2] با هدف اینکه یک قانون واحد و عام‌الشمول برای کلیه مستخدمین دولتی وجود داشته باشد، تصویب شد. اما به دلایل مختلف بخش معتنابهی از کارکنان از شمول ...
اقرأ أكثر...
مصاحبه با مدیر منابع انسانی اسنپ | نمایشگاه کار
جذب ما به روش‌های مختلف صورت می‌گیرد و از کسانی که دارای تخصص و علاقمند به کار کردن هستند در شرکت اسنپ استقبال می‌کنیم. در مورد فرهنگ سازمانی اسنپ بگویید. مهمترین ارزش‌های سازمانی اسنپ ...
اقرأ أكثر...
فرآیند استعدادیابی و استخدام | پوینده دهکده جهانی
بر همین اساس توصیه میشود که در هر استخدام هفت c با جدیت دنبال شود: ... در فرایند مصاحبه، کسانی که مصاحبه ها را انجام میدهند با تکنیکها و ... آنها در طی زمان فرهنگ سازمانی را فرا میگیرند یا برنامه ...
اقرأ أكثر...
روانشناسی صنعتی و سازمان: هرآنچه باید بدانید | کلینیک چمان
Sep 13, 2021· در حوزه روانشناسی سازمانی ، متخصصان این زمینه ممکن است به مشاغل کمک کنند تا شیوه های استخدام را توسعه دهند که تنوع بیشتری را تقویت می کند و همچنین کارکنان را در مورد تنوع و فراگیری آموزش می دهد.
اقرأ أكثر...
ابطال بخشنامه تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی ...
ابطال بخشنامه معاونت وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به شماره 1309/91/200-22/1/1391 در خصوص تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی (دادنامه شماره 1264 و 1265 مورخ 20/11/1394 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)
اقرأ أكثر...
پاسخ به سوالات مطرح شده درسامانه - معاونت توسعه مدیریت و ...
پاسخ: سوال مربوط به اداره استخدام وآیین نامه های مربوطه می باشد. ۲-اینجانب دارای مدرک کاردانی بیهوشی با شروع خدمتی ۷۸/۱۰/۱ هستم و در مورخه ۹۵/۱۱/۱۰ مدرک کارشناسی بیهوشی را کسب کردم و در تاریخ ۹۶/۳/۱ ارتقا مدرک کارشناسی را ...
اقرأ أكثر...
معرفی کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت کسب و کار (MBA) | 3گام
معرفی کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت کسب و کار (mba) آورده شده است. در این معرفی به مقطع ارشد مدیریت کسب و کار، بازار کار، طول دوره و سیلابس درسی ارشد mba، گرایش ها و ادامه تحصیل در این رشته پرداخته شده است.
اقرأ أكثر...
چه کسانی اتوبوسی به شهرداری نیرو وارد کردند؟|خبر فوری
Aug 02, 2021· چه کسانی اتوبوسی به شهرداری نیرو وارد کردند؟. اجتماعی / شهری و روستایی. 11 مرداد 1400 - 08:16. چهار سال پیش زمانی که محمدعلی نجفی شهردار وقت تهران در صحن شورای شهر از تخلفات دوره گذشته مدیریت شهری و ...
اقرأ أكثر...
معنی ساختار سازی سازمانی چیست؟ آپدیت جدید 2020 | کارآفرین سلام
ساختار سازی سازمانی یک نمودار تصویری از یک شرکت است که توصیف می کند کارمندان چه کارهایی انجام می دهند ، به چه کسانی گزارش می دهند و نحوه تصمیم گیری در کل کسب و کار با چه کسانی است. ساختارسازی ...
اقرأ أكثر...
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه - توسعه ...
مدل عارضه یابی سازمانی شش جعبه یک "سیستم هشدار زودهنگام" مفید برای یک مشاور است که سعی در تصمیم گیری در مورد مکان و اقدام صحیح دارد. سه سطح عارضه یابی وجود دارد که سرنخ مداخلات مناسب را فراهم می کند:آیا سازمان متناسب با ...
اقرأ أكثر...
مکافات انتخابات در استخدام‌های شهرداری - ایسنا
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه در شهرداری تهران با چند پیک استخدام مواجه هستیم افزود: نخست در سال ۸۳ دیگری در سال ۱۳۹۲ و آخرین بار در سال ۱۳۹۶ با یک پیک استخدام مواجه هستیم.
اقرأ أكثر...
آیین‌نامه استخدام پیمانی | شناسنامه قانون
ماده ۲- مستخدمین مؤسسات دولتی مستثنی شده از قانون استخدام کشوری که بر اساس تبصره ماده ۵ قانون مذکور به پست ثابت سازمانی تخصصی در دستگاههای مشمول این آئین نامه منصوب می‌شوند در مدت ماموریت تابع مقررات این آئین نامه ...
اقرأ أكثر...
مدیریت ستادی و صفی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
چرخهٔ سازمانی ... مدیران صفی از اختیار کامل بر کسانی که زیر دست آن‌های هستند برخوردارند، ولی اختیار اصلی ... کارکنان این ستاد در جهت تسهیل کار و کمک به افراد خاص در سازمان استخدام می‌شوند ...
اقرأ أكثر...
روانشناسی صنعتی و سازمانی - بهزاد متین - مدیریت منابع ...
Feb 11, 2019· کارکنان حرفه ای در ویرجینیا به طور متوسط ۱۲۰۲۶۰ دلار کسب کرده اند. این در حالی است که روانشناسان صنعتی سازمانی که در ماساچوست استخدام شده اند میزان حقوقشان به طور متوسط به ۸۴۵۵۰ دلار رسیده است.
اقرأ أكثر...
استخدام سازمان بنادر و دریانوردی سال 1400 | «ای استخدام»
Apr 11, 2020· سلام بله همه خونه سازمانی و مجرد سرا دارن که از نظر امکانات در سطح خوبی هستند وضعیت حقوق هم برا تازه استخدام شده ها کمتر از چهار تومن نیست و همه مزایا از بدو استخدام شامل شما هم خواهد شد ...
اقرأ أكثر...
اهمیت شخصیت شناسی در مصاحبه استخدامی | سیستم استخدام آنلاین
آن چه مدیران منابع انسانی و مدیران واحد استخدام و مدیران شرکت ها امروزه بیشتر روی آن تمرکز دارند چند ویژگی خاص دیگر نیز هست، که در ادامه به برخی از آن ها می پردازیم: ... استخدام کسانی که بتوانند ...
اقرأ أكثر...
آیین نامه اجرایی قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی ...
جمهوری اسلامی ایران کسانی که کمترین اولویت را داشته باشند ملزم به تخلیه خانه سازمانی خواهند بود. ماده 22 ـ پرسنلی که از شهری به شهر دیگر منتقل میشود پس از دریافت ابلاغ انتقال
اقرأ أكثر...
روش های سنتی و مدرن کارمندیابی | استخدام ایران
کارمندیابی فرآیندی است که به وسیله آن کسانی شناسایی می گردند که به نظرمی رسد توانایی بالقوه‌ای برای عضویت در سازمان و انجام وظایف محول دارند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود.
اقرأ أكثر...
برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان – دانش آنلاین
برنامه های سازمانی ایجاد انگیزش در کارکنان ... سهام می شوند، ولی این سهام در اختیار آنان قرار نمی گیرد و تا زمانی که در استخدام سازمان هستند، حق فروش چنین سهامی را ندارند. ... با گذشت زمان، کسانی ...
اقرأ أكثر...